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四月,我们在上海
发布时间:2022-05-01

这个四月终究还是要过去啦,正如我们正在经历的疫情,回想我们不曾见面的这几十天,我想还是和所有的泽丰人说点什么,权当纪念我们终将载入记忆、化为谈资的初夏。

 

1,悲观者往往正确,但乐观者往往成功

希望泽丰任何时候都做最悲观的准备,然后勇往直前,乐观不是盲目的乐观,而是脚踏实地、不达目的誓不休的笃定和勇气。

2,敬天爱人

遵守社会的基本规则,遵守商业的基本逻辑,企业做好企业的本分,尽我所能为社会做出贡献、为客户创造价值,关注、关怀好我们的伙伴,尊重个体的发展,一起创造共同成长的企业环境,人才不是财富,具有共同追求、共同理想的合适的人才才是我们泽丰生生不息的源泉。

3,言出必行的企业文化

我们不追求高大上的战略目标,我们不追求形而上的形式主义,泽丰通过平等、互助的组织方式推动每一项任务的严格执行,千里之行始于足下,只有我们确保每一件小事都尽善尽美,我们才有机会在某一个战略机会点上面长成参天大树。

4,客户为先、技术先行

泽丰一直强调客户的利益和诉求就是我们公司最大的任务,我们在任何困难时期都需要坚定这一信念,这一原则也是所有决策的基本原则,不以任何个人的意志而改变;而领先的技术水平是我们能够达到客户价值最大化的有效手段,所以涉及到客户需求相关的技术投入是我们一切投入的关键。

5,直面残酷的现实,但绝不失去信念

歌舞升平的时候我们总是习惯好大喜功,而适当的挑战和磨难真是我们团队和我们文化的试金石,我们有勇气直面残酷的现实,保持理性,保持韧性,心中有海,向阳而生。

 

在这个即将过去的四月里,泽丰经历过一些起起伏伏,我也希望和大家分享一下:

 

1,公司对于疫情的严重程度预判不足,没有提前规划好足够的备份方案,导致3月底到4月初的项目交付出现了大批量的延误,严重影响了客户的项目进度;

2,方案的准备不足导致部分关键项目匆忙上马,技术准备、人力准备和品质保障都没有考虑充分,导致交付异常,造成了客户和公司比较大的损失;

3,品质体系备份方案准备滞后,这也导致了一定项目导致客诉;

4,研发体系风险预判不够健全,导致关键项目没有预留一定的现场人员;

 

5,运营部门在资源严重不足的情况下动态调整战略,及时调整供应链和生产计划,在上海全域封闭的前提下还是实现了不错的产品交付,交付规模和去年同比还是实现了60%的增长;

6,核心研发岗位保持正常的研发节奏,保持了关键研发项目有序推进的同时提交了一定数量的发明专利;

7,人事行政部充分体现了以人为本的公司文化,从细节入手帮助每一位同事解决生活上面的问题,尽其所能照顾好每一位同事的身心健康。

 

公司的发展恰如我们自己的生活,也契合我们当下的社会,我们要看得见人生不如意十之八九,我们也要看得见高光时刻的有趣灵魂,我们不用去苛求事事尽善尽美,但是我们至少保留一份去伪存真的初心,直面所有的不如意,接受它、改变它、战胜它,然后接受更美好的未来。

 

致敬奋斗中的每一位泽丰人!


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